自己PRと自己紹介は何が違う？わかりやすく解説｜就活での正しい使い分けとは

この記事でわかること

• 自己PRと自己紹介の違い
• 面接やESでの使い分け方
• それぞれの目的と構成ポイント
• よくある勘違いとNG例
• 実際の例文とテンプレート

はじめに｜「自己PR」と「自己紹介」の違い、説明できますか？

就活中に必ず聞かれるのが「自己紹介をお願いします」「自己PRをしてください」という2つの質問。
一見似ているこの2つですが、役割も伝え方もまったく異なります。

実はここを混同していると、面接官に「準備不足」「話がズレている」と判断されることも。

この記事では、自己PRと自己紹介の違いを明確にしたうえで、それぞれの使い方・話し方・例文まで丁寧に解説します。

1.自己紹介と自己PRの違いとは？

2.自己紹介の目的と話し方

目的

・面接のウォーミングアップ
・人柄や第一印象の確認
・その後の質問の布石

構成例（30秒程度）

1. 名前・学校・学部
2. 専攻や簡単な取り組み
3. 挨拶や意欲の一言

例文（自己紹介）

はじめまして、〇〇大学〇〇学部の田中太郎と申します。現在はマーケティングを専攻し、消費者行動について学んでいます。普段は学生団体でイベント運営も行っており、企画力とチームワークを培っています。本日はよろしくお願いいたします。

3.自己PRの目的と話し方

目的

・企業に「採用したい」と思わせる
・強みと仕事への再現性をアピール
・差別化・独自性の提示

構成例（1分〜2分程度）

1. 結論（強み）
2. エピソード（根拠）
3. 学び・成果
4. 入社後の活かし方

例文（自己PR）

私の強みは「課題解決力」です。大学のゼミ活動で、参加者数が伸び悩んでいたイベントの運営を担当しました。原因を調査し、ターゲットを絞ったSNS広告を提案したところ、参加者が前年比150％に増加。チーム全体に好影響を与えることができました。こうした問題発見から解決まで一貫して動く力を、御社のマーケティング業務で活かしたいと考えています。

4.よくある勘違いとNG例

❌ 自己紹介で強みを長々と語る

→ 初対面の自己紹介では簡潔さが重要です。PR要素は控えめに。

❌ 自己PRが抽象的すぎる

→ 「コミュ力がある」だけでは伝わりません。具体的なエピソードを必ず添えましょう。

❌ 両方同じ話をする

→ 自己紹介と自己PRは内容を明確に分けましょう。かぶらないように構成を工夫すること。

5.シーン別｜自己紹介・自己PRの使い分け例

▶ POINT：自己紹介は“入口”、自己PRは“勝負どころ”！

6. 自己紹介を含めた自己PRとは？

面接官から「簡単に自己PRをお願いします」と言われた場合や、時間が限られている場では、“自己紹介”と“自己PR”を組み合わせた自己プレゼン形式が有効です。

▶ 構成イメージ：

1. 名前・所属（簡単な自己紹介）
2. 強みとエピソード（自己PR）
3. 企業でどう活かしたいか（志望との接続）

▶ サンプル：

「〇〇大学〇〇学部の〇〇と申します。私はチームをまとめる力に強みがあります。学園祭実行委員として、広報チームのリーダーを務め、SNSを活用した集客施策を実施。フォロワー数は3ヶ月で2,000人を超え、来場者数も前年比で30%増加しました。情報を発信するだけでなく、チームで分析し改善を繰り返した結果です。御社の広報業務においても、チームで成果を出す力を活かして貢献したいと考えています。」

▶ POINT：1分以内に「人柄＋強み＋成果＋貢献意欲」が伝わる構成がベスト！

6. 面接での注意点｜混同しないために

• 「自己紹介」は求められていないのに自己PRを長々と話さない
• 「自己PR」を求められたら、自分の強みをしっかり伝える
• どちらにも共通して大事なのは「結論から話すこと」
• 表情・話し方・声のトーンなど非言語の印象も重要

まとめ｜使い分けができれば面接の第一関門は突破！

自己紹介と自己PRは、就活においてどちらも欠かせない要素ですが、それぞれ**「目的」「深さ」「構成」が異なります。**

まずは相手に安心感を与える自己紹介。
その上で、強みを深掘りして印象に残す自己PR。

さらに、「自己紹介＋自己PR」の複合型を活用すれば、1分間で自分の魅力を最大限に伝えることも可能です。

この使い分けをマスターすれば、面接の序盤から好印象を与えることができ、自然な流れで会話が展開していきます。