
この記事でわかること
- 面接日程の変更はしても大丈夫?
- 企業に好印象を与える変更依頼のポイント
- 状況別:メールの書き方と例文
- 電話とメール、どちらで連絡すべき?
- トラブル回避のためのマナーとNG集
1. はじめに|面接日程の変更は「失礼」ではありません
「他社の選考と重なってしまった…」
「急な体調不良で参加が難しい…」
就活では、こうした状況がよくあります。
結論から言うと、面接日程の変更はマナーを守れば問題ありません。
大切なのは「早めの連絡」と「誠意ある伝え方」です。
2. 面接日程を変更するときの基本マナー
- できるだけ早く連絡する(前日~2日前が理想)
- メールの件名は明確に(例:面接日程変更のお願い)
- 変更理由は簡潔に。正直に伝えてOK
- 代替希望日時を2~3候補提示する
- 謝罪+感謝の気持ちを忘れずに
3. 状況別|面接日程変更を依頼するメール例文
✅例文①:他社選考と重なった場合
件名:面接日程変更のお願い(○○大学・氏名)
○○株式会社
人事部 ○○様
お世話になっております。
○○大学○○学部の□□と申します。
このたびは面接日程をご案内いただき、誠にありがとうございます。
誠に恐縮ですが、同日に他社の選考が入ってしまい、現日程での参加が難しい状況です。
つきましては、面接日程を変更していただくことは可能でしょうか。
以下の日程であれば調整可能ですので、ご検討いただけますと幸いです。
【候補日】
・◯月◯日(◯)◯時〜
・◯月◯日(◯)午前中
・◯月◯日(◯)終日
お忙しいところ恐れ入りますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
――――――
氏名:□□ ○○大学○○学部○年
TEL:080-XXXX-XXXX
MAIL:xxxx@xxx.jp
――――――
✅例文②:体調不良などやむを得ない理由がある場合
件名:面接日程変更のお願い(○○大学・氏名)
○○株式会社
人事部 ○○様
お世話になっております。○○大学○○学部の□□と申します。
このたびは面接の機会をいただきありがとうございます。
誠に恐縮ですが、体調不良により指定日時での参加が難しい状況です。
大変申し訳ございませんが、日程の再調整をお願いできませんでしょうか。
以下の日時であれば調整可能です。
【候補日】
・◯月◯日(◯)午前
・◯月◯日(◯)午後
・◯月◯日(◯)終日
ご迷惑をおかけして申し訳ございませんが、何卒よろしくお願い申し上げます。
――――――
氏名/大学/連絡先
4. 電話 or メール?どちらで連絡すべき?
- 前日や当日など急ぎのケース:電話がベター
- 2日以上前・相手の勤務時間外:メールでOK
- 連絡手段の指定がある場合はそれに従う
▶ 万が一メールのみの連絡が必要な場合は、件名・本文で緊急性を伝えましょう。
5. 面接日程変更で注意したいNG行動
|
NG例
|
理由
|
|---|---|
|
無断キャンセル
|
信頼を失い選考除外もあり得ます
|
|
ドタキャン後の連絡なし
|
評価が大幅に下がります
|
|
理由を偽る
|
信頼を損ねるリスクがあります
|
|
候補日時が1つだけ
|
再調整が難しくなる可能性が
|
6. まとめ|変更依頼も“就活マナー”の一部
面接日程の変更は、きちんと連絡すれば失礼ではありません。
重要なのは、早く・丁寧に・誠意を持って伝えること。
トラブルを避け、印象を損ねないためにも、この記事で紹介した例文やマナーを参考に、適切に対応しましょう。
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