グラさん

※この記事にはプロモーションが含まれています。 「印象に残るエントリーシート（ES）を書きたいけど、語彙がワンパターンになってしまう…」そんな就活生の声に応えるため、ESで使える言い回し・類語表現集と ...

目次 1. スナップ写真の提出が求められる時代に2. スナップ写真は“ガクチカ”や“自己PR”の裏付けに3. 複数人で写っている場合は「加工」がマナー4. こんな場面のスナップ写真を用意しておくと安心 ...

目次 この記事でわかること1. 早期選考とは？通常選考との違い▶ 具体的な特徴：▶ 対象となるのは？2. 早期選考のメリットとリスク メリット リスク・注意点3. 通過率を ...

目次 1. エントリームービーとは？｜動画で“自分らしさ”を伝える新たな選考手段2. エントリームービーが求められる理由3. 構成例｜何を話せばいい？基本の3パート▶ 推奨される構成（1 ...

目次 はじめに1. 自己PR・強みを聞かれたときの回答例2. 志望動機・企業理解を問われたときの回答例3. インターン参加後の意欲・姿勢に関する回答例まとめ｜インターン選考のカギは“深掘りされた準備” ...

目次 この記事でわかること1. はじめに｜内定辞退は「誠意ある伝え方」がすべて2. 内定辞退の基本マナー3. 内定辞退メールの例文テンプレート✅件名の例✅例文①：他社の内定 ...

目次 はじめに｜第一印象は「受付」から始まっている1. 受付マナー｜受付からすでに面接は始まっている✅ 受付での基本フロー2. 待機中マナー｜“誰も見ていない”は思い込み3. 入室マナー ...

目次 この記事でわかること1. はじめに｜面接の辞退は悪いことではない2. 面接辞退の基本マナー3. 面接辞退メールのテンプレートと例文✅件名の例✅例文①：志望度が下がった ...

目次 この記事でわかること1. はじめに｜面接日程の変更は「失礼」ではありません2. 面接日程を変更するときの基本マナー3. 状況別｜面接日程変更を依頼するメール例文✅例文①：他社選考と ...

目次 この記事でわかること1. はじめに｜OB・OG訪問は就活成功のカギ2. OB・OG訪問とは？｜目的とメリット主な目的とメリット3. OB・OG訪問の探し方4. アポイントメールの書き方と例文&# ...

目次 この記事でわかること1. はじめに｜「何を話すか」より「どう伝えるか」で差がつく2. 面接で印象に残る人の話し方とは？✅ 共通する特徴：3. 使える！伝え方の3大フレームワーク&# ...

目次 この記事でわかること1. はじめに｜「何を言うか」より「どう伝えるか」で差がつく時代2. 面接官が高く評価する「伝え方」3つの共通点① 結論から話す（PREP法）② 具体的なエピソードを入れる（ ...