面接対策

この記事でわかること エクスキューズとは？就活での重要性 緊張やミスをカバーできる自然な言い回し 場面別（GD／面談／Web面接）の使えるフレーズ集 印象を落とさないための注意点 1. はじめに｜“言 ...

この記事でわかること 面接官が“研究内容”を聞く本当の理由 理系学生がやりがちな失敗と改善ポイント 文系にも伝わる研究説明のフレームワーク 面接・ESで差がつく表現力・構造力の高め方 研究を“志望動機 ...

この記事でわかること 面接でなかなか通過できない人の共通点 面接官が見ているポイントの裏側 落ちる原因を改善する具体的な方法 面接前に見直すべき5つの盲点 通過率を上げる面接準備のコツ 1. はじめに ...

はじめに｜商社の面接は“思考力・主体性・グローバル感覚”がカギ 商社の面接は、単なる受け答えだけでは通用しません。求められるのは「即戦力としてのポテンシャル」「困難に挑む姿勢」「自分の考えを言語化する ...

1. はじめに｜自己PRは「特別な経験」だけじゃない 「アルバイトも普通」「留学もしてない」「目立つ表彰歴もない」――そんな不安を抱える就活生は少なくありません。でも大丈夫。自己PRに必要なのは「すご ...

はじめに｜なぜ面接で「最近気になったニュース」を聞かれるのか？ この質問は、時事問題への関心度だけでなく、情報収集力・思考力・価値観を見るためのものです。 「特にありません」「ニュースは見ていません」 ...

はじめに｜キャリアビジョンは「あなたの未来設計書」 面接でよく聞かれる「将来どうなりたいですか？」「10年後は？」という質問。これに明確に答えられる人は意外と少ないのが実情です。 キャリアビジョンは、 ...

はじめに｜第一印象は“見た目”で決まる 就活での第一印象は、たった数秒で決まると言われています。その印象の大半は「話す前の外見＝身だしなみ」です。スーツや髪型、靴の状態、顔の見え方など、些細な部分にま ...

はじめに グループディスカッション（GD）は就職活動で頻出する選考形式の一つです。限られた時間の中で成果を出す必要があり、どんなに準備していても、予想外の場面に遭遇することもあります。この記事では、G ...

はじめに｜第一印象は「受付」から始まっている 面接は「面接官と話すところからが本番」ではありません。企業の受付での立ち振る舞いや、入室・退室のマナーが、そのまま第一印象に直結します。 実際に人事担当者 ...

この記事でわかること 面接官が「いいな」と思う話し方とは？ 面接で印象に残る伝え方の共通点 就活で使える3大フレームワーク（STAR／PREP／SDS）の使い分け 伝え方を変えるだけで「内容以上に伝わ ...

この記事でわかること 就活で「伝え方」が合否を左右する理由 面接官が評価する“伝え方”の共通点とは？ 印象に残る自己PRの作り方と話し方 PREP法×STAR法を使った構成術 説得力を高める表現・描写 ...